ເພື່ອເສີມຂະຫຍາຍຄວາມສາມາດດ້ານທຸລະກິດ ແລະ ລະດັບຂອງກຸ່ມການຄ້າສາກົນ, ເປີດກວ້າງແນວຄິດການເຮັດວຽກ, ປັບປຸງວິທີການເຮັດວຽກ ແລະ ຍົກສູງປະສິດທິຜົນໃນການເຮັດວຽກ, ເພີ່ມທະວີການສ້າງວັດທະນະທຳວິສາຫະກິດ, ເພີ່ມທະວີການສື່ສານພາຍໃນທີມແລະຄວາມສາມັກຄີ, ຜູ້ຈັດການທົ່ວໄປ - ແອມມີໄດ້ນຳພາຄະນະທຸລະກິດການຄ້າສາກົນເກືອບ 20 ຄົນເດີນທາງໄປປັກກິ່ງ, ເຊິ່ງພວກເຮົາໄດ້ເປີດກິດຈະກຳສ້າງທີມງານພິເສດ.
ກິດຈະກຳສ້າງທີມໄດ້ມີຫຼາຍຮູບຫຼາຍແບບ, ລວມທັງການແຂ່ງຂັນຂຶ້ນພູ, ແຂ່ງຂັນຫາດຊາຍ ແລະ ງານລ້ຽງບັ້ງໄຟ. ໃນຂະບວນການປີນພູ, ພວກເຮົາໄດ້ແຂ່ງຂັນແລະຊຸກຍູ້ເຊິ່ງກັນແລະກັນ, ສະແດງໃຫ້ເຫັນນ້ຳໃຈຄວາມສາມັກຄີຂອງທີມ.
ຫຼັງຈາກການແຂ່ງຂັນແລ້ວ, ທຸກຄົນໄດ້ເຕົ້າໂຮມກັນດື່ມແລະກິນອາຫານທ້ອງຖິ່ນ; ໄຟທີ່ເກີດຂຶ້ນກໍ່ໄດ້ຈູດຄວາມກະຕືລືລົ້ນຂອງທຸກຄົນຂຶ້ນສູ່ຂັ້ນເທິງ. ພວກເຮົາໄດ້ດຳເນີນການຫຼີ້ນເກມທີ່ຫຼາກຫຼາຍ, ເພີ່ມທະວີຄວາມຮູ້ສຶກລະຫວ່າງເພື່ອນຮ່ວມງານ, ປັບປຸງຄວາມເຂົ້າໃຈ ແລະ ຄວາມສາມັກຄີຂອງທຸກຄົນ.
ຜ່ານການເຄື່ອນໄຫວສ້າງທີມງານນີ້, ພວກເຮົາໄດ້ເພີ່ມທະວີການຕິດຕໍ່ພົວພັນ ແລະ ການຮ່ວມມືລະຫວ່າງພະແນກ ແລະ ຜູ້ຮ່ວມງານ; ເສີມຂະຫຍາຍຄວາມສາມັກຄີຂອງບໍລິສັດ; ປັບປຸງປະສິດທິພາບການເຮັດວຽກແລະຄວາມກະຕືລືລົ້ນຂອງພະນັກງານ. ພ້ອມກັນນັ້ນ, ພວກເຮົາສາມາດຈັດວາງໜ້າທີ່ວຽກງານຂອງບໍລິສັດໃນເຄິ່ງປີທີ່ສອງຂອງປີ, ໄປຄຽງຄູ່ກັນເພື່ອໃຫ້ສຳເລັດຜົນທີ່ສຸດ.
ໃນສັງຄົມປະຈຸບັນ, ບໍ່ມີໃຜສາມາດຢືນຢູ່ດ້ວຍຕົວເອງ. ການແຂ່ງຂັນຂອງບໍລິສັດບໍ່ແມ່ນການແຂ່ງຂັນສ່ວນບຸກຄົນ, ແຕ່ເປັນການແຂ່ງຂັນທີມ. ດັ່ງນັ້ນ, ພວກເຮົາຕ້ອງເສີມຂະຫຍາຍທັກສະການເປັນຜູ້ນໍາ, ປະຕິບັດການຄຸ້ມຄອງມະນຸດສະທໍາ, ສົ່ງເສີມປະຊາຊົນໃຫ້ເຮັດດີທີ່ສຸດ, ປະຕິບັດຫນ້າທີ່ຂອງຕົນ, ເພີ່ມທະວີຄວາມສາມັກຄີຂອງທີມງານ, ບັນລຸການແບ່ງປັນປັນຍາ, ການແບ່ງປັນຊັບພະຍາກອນ, ເພື່ອໃຫ້ບັນລຸການຮ່ວມມື win-win, ແລະໃນທີ່ສຸດສາມາດບັນລຸທີມງານທີ່ມີຄຸນນະພາບສູງແລະມີປະສິດທິພາບ, ຊຸກຍູ້ການພັດທະນາຢ່າງໄວວາຂອງບໍລິສັດ.
ເວລາປະກາດ: 15-01-2020
