ຂ່າວທີມງານ

​ເພື່ອ​ເສີມ​ຂະຫຍາຍ​ຄວາມ​ສາມາດ​ດ້ານ​ທຸລະ​ກິດ ​ແລະ ລະດັບ​ຂອງ​ກຸ່ມ​ການ​ຄ້າ​ສາກົນ, ​ເປີດ​ກວ້າງ​ແນວ​ຄິດ​ການ​ເຮັດ​ວຽກ, ປັບປຸງ​ວິທີ​ການ​ເຮັດ​ວຽກ ​ແລະ ຍົກ​ສູງ​ປະສິດທິ​ຜົນ​ໃນ​ການ​ເຮັດ​ວຽກ, ​ເພີ່ມ​ທະວີ​ການ​ສ້າງ​ວັດທະນະ​ທຳ​ວິ​ສາ​ຫະກິດ, ​ເພີ່ມ​ທະວີ​ການ​ສື່ສານ​ພາຍ​ໃນ​ທີມ​ແລະ​ຄວາມ​ສາມັກຄີ, ຜູ້​ຈັດການ​ທົ່ວ​ໄປ - ແອມມີ​ໄດ້​ນຳພາ​ຄະນະ​ທຸລະ​ກິດ​ການ​ຄ້າ​ສາກົນ​ເກືອບ 20 ຄົນ​ເດີນທາງ​ໄປ​ປັກ​ກິ່ງ, ​ເຊິ່ງພວກ​ເຮົາ​ໄດ້​ເປີດ​ກິດຈະກຳ​ສ້າງ​ທີມ​ງານ​ພິ​ເສດ.

ds

ກິດຈະກຳສ້າງທີມໄດ້ມີຫຼາຍຮູບຫຼາຍແບບ, ລວມທັງການແຂ່ງຂັນຂຶ້ນພູ, ແຂ່ງຂັນຫາດຊາຍ ແລະ ງານລ້ຽງບັ້ງໄຟ. ໃນ​ຂະ​ບວນ​ການ​ປີນ​ພູ, ພວກ​ເຮົາ​ໄດ້​ແຂ່ງ​ຂັນ​ແລະ​ຊຸກ​ຍູ້​ເຊິ່ງ​ກັນ​ແລະ​ກັນ, ສະ​ແດງ​ໃຫ້​ເຫັນ​ນ້ຳ​ໃຈ​ຄວາມ​ສາ​ມັກ​ຄີ​ຂອງ​ທີມ.

ຫຼັງ​ຈາກ​ການ​ແຂ່ງ​ຂັນ​ແລ້ວ, ທຸກ​ຄົນ​ໄດ້​ເຕົ້າ​ໂຮມ​ກັນ​ດື່ມ​ແລະ​ກິນ​ອາ​ຫານ​ທ້ອງ​ຖິ່ນ; ໄຟ​ທີ່​ເກີດ​ຂຶ້ນ​ກໍ່​ໄດ້​ຈູດ​ຄວາມ​ກະ​ຕື​ລື​ລົ້ນ​ຂອງ​ທຸກ​ຄົນ​ຂຶ້ນ​ສູ່​ຂັ້ນ​ເທິງ. ພວກ​ເຮົາ​ໄດ້​ດຳ​ເນີນ​ການ​ຫຼີ້ນ​ເກມ​ທີ່​ຫຼາກ​ຫຼາຍ, ເພີ່ມ​ທະ​ວີ​ຄວາມ​ຮູ້​ສຶກ​ລະ​ຫວ່າງ​ເພື່ອນ​ຮ່ວມ​ງານ, ປັບ​ປຸງ​ຄວາມ​ເຂົ້າ​ໃຈ ແລະ ຄວາມ​ສາ​ມັກ​ຄີ​ຂອງ​ທຸກ​ຄົນ.

ເອີ

ຜ່ານ​ການ​ເຄື່ອນ​ໄຫວ​ສ້າງ​ທີມ​ງານ​ນີ້, ພວກ​ເຮົາ​ໄດ້​ເພີ່ມ​ທະ​ວີ​ການ​ຕິດ​ຕໍ່​ພົວ​ພັນ ແລະ ການ​ຮ່ວມ​ມື​ລະ​ຫວ່າງ​ພະ​ແນກ ແລະ ຜູ້​ຮ່ວມ​ງານ; ເສີມ​ຂະ​ຫຍາຍ​ຄວາມ​ສາ​ມັກ​ຄີ​ຂອງ​ບໍ​ລິ​ສັດ; ປັບປຸງປະສິດທິພາບການເຮັດວຽກແລະຄວາມກະຕືລືລົ້ນຂອງພະນັກງານ. ພ້ອມ​ກັນ​ນັ້ນ, ພວກ​ເຮົາ​ສາມາດ​ຈັດ​ວາງ​ໜ້າ​ທີ່​ວຽກ​ງານ​ຂອງ​ບໍລິສັດ​ໃນ​ເຄິ່ງປີ​ທີ່​ສອງ​ຂອງ​ປີ, ​ໄປ​ຄຽງ​ຄູ່​ກັນ​ເພື່ອ​ໃຫ້​ສຳ​ເລັດ​ຜົນ​ທີ່​ສຸດ.

ໃນສັງຄົມປະຈຸບັນ, ບໍ່ມີໃຜສາມາດຢືນຢູ່ດ້ວຍຕົວເອງ. ການແຂ່ງຂັນຂອງບໍລິສັດບໍ່ແມ່ນການແຂ່ງຂັນສ່ວນບຸກຄົນ, ແຕ່ເປັນການແຂ່ງຂັນທີມ. ດັ່ງນັ້ນ, ພວກເຮົາຕ້ອງເສີມຂະຫຍາຍທັກສະການເປັນຜູ້ນໍາ, ປະຕິບັດການຄຸ້ມຄອງມະນຸດສະທໍາ, ສົ່ງເສີມປະຊາຊົນໃຫ້ເຮັດດີທີ່ສຸດ, ປະຕິບັດຫນ້າທີ່ຂອງຕົນ, ເພີ່ມທະວີຄວາມສາມັກຄີຂອງທີມງານ, ບັນລຸການແບ່ງປັນປັນຍາ, ການແບ່ງປັນຊັບພະຍາກອນ, ເພື່ອໃຫ້ບັນລຸການຮ່ວມມື win-win, ແລະໃນທີ່ສຸດສາມາດບັນລຸທີມງານທີ່ມີຄຸນນະພາບສູງແລະມີປະສິດທິພາບ, ຊຸກຍູ້ການພັດທະນາຢ່າງໄວວາຂອງບໍລິສັດ.

vd


ເວລາປະກາດ: 15-01-2020